Online-Interviews haben viele Vorteile gegenüber persönlichen Interviews. Ganz offensichtlich sparen Sie sich die teilweise zeitraubende An- und Abreise zum Flughafen. Daher müssen Sie für das gesamte Online-Bewerbungsgespräch weniger Zeit einplanen. Außerdem werden Sie sich sicherer und selbstbewusster fühlen, da das Gespräch in Ihrer gewohnten Atmosphäre stattfindet. Aber Vorsicht: zu viel und schon ist der erste Fehler gemacht. Denn es ist wichtig, ein Online-Bewerbungsgespräch genauso ernst zu nehmen wie ein persönliches Vorstellungsgespräch – schon während der Vorbereitung.
B Die Features von Video und Skype haben auch Nachteile: Bei Vorstellungsgesprächen über Skype oder Online-Bewerbungsgesprächen per Video müssen Sie selbst für eine angenehme Gesprächsatmosphäre sorgen und (technische) Fallstricke vermeiden. Eine Besonderheit von Video-Interviews im Vergleich zu Skype-Interviews ist auch, dass sie oft verzögert werden. Das bedeutet, dass es keinen festgelegten Zeitpunkt für die Durchführung eines Interviews gibt, sondern einen vorgegebenen Zeitraum, in dem ein Videointerview durchgeführt werden kann, beispielsweise eine Woche. Eine vorgegebene Frage wird dann beispielsweise auf einem Monitor angezeigt und Sie präsentieren Ihre Antworten im Rahmen einer Videoaufzeichnung. Sie interviewen also, ohne dass eine echte Person spricht – das kann ein Vorteil oder ein Nachteil sein. Es ist gut, hier ein Testinterview zu haben. Gerade für Testtechniken sollten Sie diese Option unbedingt nutzen
Dein PeRsONaLeR 
Hinterlasse einen Kommentar