Blog für HR-Praxis und Coaching
…zugegeben, ich stand vor einigen Jahren vor derselben Wahl (Ausbildung oder Duales Studium) und habe diese Frage im nachhinein von vielen jungen Menschen -frisch aus der Schule- gehört! Studium?Klar. Braucht man, um höher, schneller und weiter zu kommen. Einfach weiter die "Schulbank" drücken und fertig ist der Abschluss! Ausbildung?Klar. Was Praktisches, ein echter Beruf, unabhängig... Continue Reading →
…vor dieser Frage stehen jedes Jahr viele Jugendliche. Und selbst wenn bereits ein Praktikum oder ein Ferenjob praktische Einblicke in die Arbeitswelt ermöglicht haben, so fängt doch bei fast Jedem das große Grübeln an was man später machen soll. Welche Jobs sind zukunftssicher, wo bekomme ich das meiste Gehalt, was macht mir -rein hypothetisch- Spaß... Continue Reading →
...ich war schon auf vielen Messen. Hauptsächlich für Schüler und Jugendlich. Ergebnis?=Erkenntnisse. Welche?=möchte ich hier mitteilen. Von der Planung (Streit mit Marketing) über geiler Messedurchführung (im Vergleich zu Mittbewerbern) bis hin zum Lead (also Bewerbung). Alles ist dabei und alles muss genau so ablaufen (fast). "Wenn sich ein Personaler nicht mit dem Marketing fetzt, kommt... Continue Reading →
... auf dem Papier schon, denn du hast zeitgleich eine pratkische und akademische Ausbildung, in einem vertrauten Umfeld, und mit deinem Arbeitgeber einen starken Partner, oder!?
Bewerbungtraining Leistungen Wer ein Bewerbungscoaching in Anspruch nimmt, will eigentlich immer das Gleiche: einen neuen Job oder überhaupt erstmal eine Ausbildung. Aber wie läuft so ein Coaching überhaupt ab? Dies sind mögliche Leistungen, die ein Bewerbungscoach/ Ausbildungscoach für Dich und mit Dir in Angriff nehmen kann. Zum Beispiel Berufsorientierung gebenBewerbungsstrategie erarbeitenBerufsziele erörternBewerbungsunterlagen optimierenVorstellungsgespräch trainierenVideointerview übenAssessment... Continue Reading →
Dein PeRsONaLeR 