Tinder für die Jobsuche?

Nach links oder rechts zu swipen entscheidet über Interesse oder Desinteresse. Dieses Schema kommt vielen Menschen verdächtig bekannt vor, die schon einmal per App auf Partnersuche waren. Doch längst hat sich das Schema in das Personalrecruiting verirrt. Job wird angezeigt, zack links, zack Job?! Schauen wir uns das näher.  Photo by Sharon McCutcheon on Pexels.com... Continue Reading →

Warum eigentlich Mangel an Azubi’s?

2020 gab es in Deutschland erstmals mehr Erstsemester-Studierende an Hochschulen und Universitäten als Neu-Azubis. Natürlich hat das mit der Corona-Pandemie zu tun, denn ein Studium ließ sich digital besser umsetzen als eine praktische Berufsausbildung. Doch der Trend zeigt sich bereits seit Jahren: Die Zahl der Auszubildenden sinkt und es gibt einen Azubi-Mangel. Oft wird letzteres... Continue Reading →

Ausbildung oder Duales Studium?

Es ist schon schwer genug, sich für einen Bereich zu entscheiden, in den man sich nach der High School vertiefen möchte. Dann stellt sich die Frage: Will ich Auszubildender oder Student werden? Bei manchen Berufen kommt die Antwort vielleicht schon aus dem üblichen Ausbildungsweg, aber in vielen Fällen hat man die Qual der Wahl. Deshalb... Continue Reading →

Diese Fehler im Personalrecruiting vermeiden

Dies ist ein Beispielbeitrag, ursprünglich veröffentlicht im Rahmen der Blogging University. Nimm an einem unserer zehn Programme teil und starte noch heute mit deinem Blog. Du wirst heute einen Beitrag veröffentlichen. Mach dir keine Gedanken darüber, wie dein Blog aussieht. Es ist egal, ob du ihm bereits einen Namen gegeben hast oder nicht. Fühl dich... Continue Reading →

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