Blog für HR-Praxis und Coaching
..klingt schon viel praktischer als Active Sourcing mit KI als gefühltes Entrepreneur-Stilmittel für die big-tech-companies. MEINE BOTSCHAFT also folgende: "Active Sourcing goes Mittelstand" Sicherlich können kleine- und mittelständische nicht unbedingt die Personalkapazitäten stellen, um die aktive Personalsuche umfasend und kontinuierlich zu stemmen. Auch muss man die Branche und Zielgruppe auf Machbarkeit prüfen, ABER in Zeiten... Continue Reading →
...immer die selbe Überschrift seit Jahren, aber irgendwie passiert doch nichts (fundamentales)?! Mal sind es ITler- Lösung ist die Greencard für Indische Fachkräfte...dann sind es Hotel- und Gastrokräfte die fehlen- Lösung die gezielte Zuwanderung aus Polen...dann sind es Pflegekräfte- Lösung Fachkräfte aus Vietnam (persönlich abgeholt vom Gesundheitsminister). Es ist und bleibt ein Flickenteppich, da ein... Continue Reading →
..jo es gibt da draußen viele Coaches, Trainer und Karriereberater. Gut zu wissen wenn man das erste mal ein Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung oder ein Duales Studium hat, oder?!Jein, denn da gibt es einen Haken...fast alle Angebote zielen auf "fertige" Fachkräfte ab und nicht auf SCHÜLER!!! Wir haben uns den Markt mal näher angeschaut. Photo... Continue Reading →
Nach links oder rechts zu swipen entscheidet über Interesse oder Desinteresse. Dieses Schema kommt vielen Menschen verdächtig bekannt vor, die schon einmal per App auf Partnersuche waren. Doch längst hat sich das Schema in das Personalrecruiting verirrt. Job wird angezeigt, zack links, zack Job?! Schauen wir uns das näher. Photo by Sharon McCutcheon on Pexels.com... Continue Reading →
2020 gab es in Deutschland erstmals mehr Erstsemester-Studierende an Hochschulen und Universitäten als Neu-Azubis. Natürlich hat das mit der Corona-Pandemie zu tun, denn ein Studium ließ sich digital besser umsetzen als eine praktische Berufsausbildung. Doch der Trend zeigt sich bereits seit Jahren: Die Zahl der Auszubildenden sinkt und es gibt einen Azubi-Mangel. Oft wird letzteres... Continue Reading →
Es ist schon schwer genug, sich für einen Bereich zu entscheiden, in den man sich nach der High School vertiefen möchte. Dann stellt sich die Frage: Will ich Auszubildender oder Student werden? Bei manchen Berufen kommt die Antwort vielleicht schon aus dem üblichen Ausbildungsweg, aber in vielen Fällen hat man die Qual der Wahl. Deshalb... Continue Reading →
Dies ist ein Beispielbeitrag, ursprünglich veröffentlicht im Rahmen der Blogging University. Nimm an einem unserer zehn Programme teil und starte noch heute mit deinem Blog. Du wirst heute einen Beitrag veröffentlichen. Mach dir keine Gedanken darüber, wie dein Blog aussieht. Es ist egal, ob du ihm bereits einen Namen gegeben hast oder nicht. Fühl dich... Continue Reading →
Dein PeRsONaLeR 