Wofür noch Zeugnisse, EY?!

...gerade letztens: super Zeugnis gelesen, umfangreiche Aufgaben erledigt, gut bewertet (nicht zu gut) und eine gute Abschlussformel. Wirklich keinen Grund der aufhorchen ließ!!! Und was kommt am Ende raus: wir hatten (logisch, wir haben aufgrund der Bewerbung w,m,d gleich eingeladen) im Gespräch jmd. Kriminelles sitzen...das Zeugnis war ein Ergebnis eines Vergleiches...für mich als Senior Recruiter... Continue Reading →

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