Fachkräftemangel in Deutschland

…immer die selbe Überschrift seit Jahren, aber irgendwie passiert doch nichts (fundamentales)?! Mal sind es ITler- Lösung ist die Greencard für Indische Fachkräfte…dann sind es Hotel- und Gastrokräfte die fehlen- Lösung die gezielte Zuwanderung aus Polen…dann sind es Pflegekräfte- Lösung Fachkräfte aus Vietnam (persönlich abgeholt vom Gesundheitsminister). Es ist und bleibt ein Flickenteppich, da ein großer Wurf ala: WIR SIND EINWANDERUNGSLAND UND SIND AUF ZUWANDERUNG angewiesen + definieren einheitliche, haltbare Richtlinien+haben Integrationskonzepte politisch nicht gut aussieht als Slogan und die Entscheidungsträger überfordert, oder?

Der steigende Fachkräftemangel trifft der Untersuchung zufolge den gesamten Arbeitsmarkt. Besonders ausgeprägt sind die Engpässe jedoch bei der Bauplanung und -überwachung, bei der Informatik sowie in der Altenpflege und in der Physiotherapie. Hier konnten rein rechnerisch 2021 im Schnitt mehr als acht von zehn offenen Stellen nicht mit passend qualifizierten Arbeitslosen besetzt werden.

Generell war die Fachkräftelücke in Relation zu den offenen Stellen im Berufsfeld „Gesundheit, Soziales, Lehre und Erziehung“ am größten, dicht gefolgt vom Bereich „Bau, Architektur, Vermessung und Gebäudetechnik“. Besonders stark verschärft habe sich der Fachkräfteengpass zuletzt in den Berufsbereichen „Naturwissenschaften, Geografie und Informatik“ sowie „Verkehr, Logistik, Schutz und Sicherheit“.

Die kleinsten Engpässe und auch den geringsten Zuwachs im Jahresverlauf verzeichnete laut Kofa das Berufsfeld „Sprach-, Literatur-, Geistes-, Gesellschafts- und Wirtschaftswissenschaften, Medien, Kunst, Kultur und Gestaltung“.

Quelle: ntv.de, ddi/dpa